Frasi di Daniel Goleman [Pag.3]

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Frasi di Daniel Goleman [3/5]

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“L’unico tratto che accomuna davvero tutti i leader efficaci, se mai ne esiste uno, è la motivazione, una forma di gestione del sé che ci consente di mobilitare le nostre emozioni positive per proiettarci verso un obiettivo.”

Daniel Goleman

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“Riuscire a concentrarsi in mezzo al chiasso è un indice di attenzione selettiva.”

Daniel Goleman

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“L’expertise è una competenza di base. Ne hai bisogno per ottenere un determinato lavoro e per portarlo a termine, ma la qualità della tua prestazione è determinata dal modo in cui lo fai – ossia dalle altre competenze che aggiungi all’expertise.”

Daniel Goleman

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“L’equilibrio emotivo è la somma totale degli scambi di sentimenti che avvengono fra noi. In modo (più o meno) impercettibile tutti noi possiamo, come risultato del contatto, far sentire il nostro interlocutore un po’ meglio (o molto peggio); ogni incontro può essere pesato su una scala che va, emotivamente parlando, dal tossico al corroborante.”

Daniel Goleman

Serenità Armonia

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“Il talento dimostrato negli anni di formazione all’università non consente di prevedere il livello di produttività in fasi ulteriori, cioè in un contesto lavorativo.”

Daniel Goleman

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“L’attenzione esecutiva è la chiave per gestire la nostra vita.”

Daniel Goleman

Attenzione Azioni

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“Ci sono due varietà principali di distrazioni : quelle sensoriali e quelle emotive.”

Daniel Goleman

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“Alcune aziende della Silicon Valley hanno oggi vietato l’utilizzo di notebook, cellulari e altri strumenti digitali durante le riunioni.”

Daniel Goleman

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“L’occhio della nostra mente si muove in una perenne danza fra l’attenzione catturata dagli stimoli esterni e la concentrazione diretta volontariamente su qualcosa.”

Daniel Goleman

Volontà Attenzione

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“Quando la nostra attenzione è focalizzata, impariamo meglio. Se ci concentriamo su quello che stiamo studiando, il cervello mappa le informazioni su ciò che già conosciamo creando nuove connessioni neurali.”

Daniel Goleman

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“La compassione si basa sull’empatia, che, a sua volta, richiede l’attenzione agli altri.”

Daniel Goleman

Compassione Empatia Attenzione

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“La nuova misura di eccellenza dà per scontato il possesso di capacità intellettuali e di conoscenze tecniche sufficienti a svolgere il nostro lavoro. Invece, punta principalmente su qualità personali, come l’iniziativa e l’empatia, la capacità di adattarsi e di essere persuasivi.”

Daniel Goleman

Perfezione Personalità Lavoro

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“Gli individui capaci di prestazioni superiori cercano attivamente il feedback: vogliono sapere come sono percepiti dagli altri, e si rendono conto che si tratta di informazioni preziose.”

Daniel Goleman

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“I fattori di distrazione più potenti sono le nostre emozioni : tutto ciò che è in grado di suscitare in noi forti sensazioni attira la nostra attenzione.”

Daniel Goleman

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“Il nostro senso dell’io nasce nelle nostre interazioni sociali: gli altri sono gli specchi che riflettono la nostra immagine, un’idea che è stata riassunta nella frase: «Sono ciò che penso che tu pensi che io sia».”

Daniel Goleman

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“La concentrazione sugli aspetti negativi porta allo scoraggiamento e al disimpegno.”

Daniel Goleman

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“Dalla tua concentrazione viene la tua realtà.”

Daniel Goleman

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“Essere assorbiti da ciò che facciamo ci fa sentire bene, e il piacere è l’indicatore emotivo dell’esperienza di flusso.”

Daniel Goleman

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“Lo stato d’animo generale dei dipendenti può incidere nella misura del 20-30 per cento sulle prestazioni.”

Daniel Goleman

Sensazioni Lavoro

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“C’è oggi una desolazione palpabile riguardo al nuovo scenario creatosi nel mondo del lavoro : devi essere in grado di far parte di un team, ma anche essere pronto ad andartene e a essere autosufficiente.”

Daniel Goleman

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